Consulenza strategica per la trasformazione HR

Il partner strategico per trasformare i dipartimenti HR delle piccole e medie imprese. 

Offriamo consulenza professionale e formazione su misura per aziende con 5-70 dipendenti, accompagnandole verso un modello organizzativo efficiente e sostenibile.

Perché MINERVA si rivolge alle imprese?

MINERVA vuole rivolgersi alle imprese perché MINERVA è un’impresa e nasce da un’attività imprenditoriale che, inizialmente, non aveva nulla a che fare con la formazione. Le esperienze di vita vissute ci hanno insegnato che ci sono delle competenze nell’ambito delle organizzazioni che vanno assolutamente acquisite per poter reagire adeguatamente ai cambiamenti di mercato e gestire correttamente la propria organizzazione.

I servizi di MINERVA alle imprese

MINERVA affianca ogni tipo di realtà imprenditoriale: chi ha un’idea e vuole trasformarla in realtà (Dall’idea all’impresa); imprenditori che hanno fallito e vogliono riavviare la propria attività e chi vuole rilanciare il proprio business. Inoltre, MINERVA offre supporto nella definizione del Business Plan e, in base ad esso, nella selezione e nella gestione del personale. In tutto questo, MINERVA non si sostituisce mai all’imprenditore, agisce sempre assieme a lui, non al suo posto.

I temi centrali della formazione all’impresa sono:

• Organizzazione del lavoro

• Gestione della relazione tra i collaboratori

• Gestione delle risorse umane

• Gestione del tempo

• Gestione delle diversità culturali e valoriali

• Capacità di selezionare il personale più adatto all’organizzazione

• Leadership autorevole